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    弊社では、採用活動に関連して取得する個人情報を下記の通りお取扱い致します。

    弊社では採用選考や入社手続きに際し、個人情報を提供していただいております。弊社での業務に従事することが可能であるかどうかを判断するため、健康診断書や障害者手帳の提出、また外国籍の方には、在留資格証明書および査証の提出をお願いすることがあります。もし個人情報の提出をいただけない場合は、採用選考の対象外となることがございますので、ご了承ください。

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    弊社は、提供いただいた履歴書・職務経歴書等の応募書類に含まれる個人情報を、弊社における採用活動(選考、採用に関する情報の提供、合否その他の連絡、採用履歴の管理など)の目的に限り利用させていただきます。なお、お送りいただいた応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください。
    2. 個人情報の提供
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